SCOPE:

The BDHSS administers all regional health and social services delivered through the Inuvik Regional Hospital (IRH) a 51 in-patient bed accredited facility, 8 Community Health Centres; and seventeen other sites, including social services and dental therapy offices, public health clinics, elder’s facilities, and various group homes.  There are approximately 7,500 residents in the Beaufort Delta region. The BDHSS provides and supports the delivery of health care services to adults and children on an inpatient, outpatient, and outreach basis in order to enhance healthy community well-being through excellence, accountability and respect for regional diversity.

Located within the William Firth Health Centre and reporting directly to the Nurse-In-Charge (NIC), the incumbent provides efficient administrative and clerical services for the Nurse-In-Charge, (and other transient health-care professionals) Health Centre staff and patients.  The incumbent also provides services between health centre staff, patients, visiting physicians, and other healthcare professionals on a regular basis including.

KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

(Describe the level of knowledge, experience and abilities that are required for satisfactory job performance.)

• Must have good communication and observation skills for reception of the public;
• Basic knowledge of office routine is necessary and also a basic understanding of patient care and treatment;
• Key-boarding skill of approximately 30 words per minute;
• Computer knowledge in word-processing, database, spreadsheets and communications software;
• The incumbent must be able to keep confidential information confidential.
• Ability to speak the Gwichin/English languages and knowledge of interpretation/translation practices is an asset.

Typically Attained by:

The foregoing knowledge, ability and skills would normally be acquired through completion of a minimum of grade 10, general office procedures course, and/or Clerk-Interpreter Course and related experience that are required to perform the secretarial and clerical functions of the job. The incumbent must be able to meet and deal pleasantly and effectively with people of all ages and backgrounds in order to effectively greet callers/visitors who are irrational and emotional and determine their actual situation and requirements.

Equivalent combinations of education and experience will be considered.

The salary for this position starts at $ 28.97 per hour approximately $56,492.00. per annum plus an annual Northern Allowance.

Eligibility lists may be created from this competition to fill future term and indeterminate positions.

Candidates must provide a satisfactory criminal record check if they are contacted for an interview.  Failure to provide a satisfactory check may deem you disqualified from the competition.

Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Affirmative Action Policy.

The Government of the Northwest Territories is an inclusive workplace.  If you have a disability and you require support during the hiring process, you are encouraged to identify your needs if you are contacted for an assignment or interview so that you may be accommodated during the hiring process.

Job Opening ID # 13139   

Closing Date: November 27, 2015- 23:59, Mountain Standard Time

Inquiries Only:

Inuvik Client Service Centre
GNWT Human Resources
66 Franklin Manor
Box 1869
INUVIK, NT  X0E 0T0
Ph. (867) 678-6600
Fax (867) 678-6620
E-mail:  jobsinuvik@gov.nt.ca

Commis-interprète de relève (concours réservé)

Temps plein ou temps partiel : Selon les besoins

Permanent ou temporaire : Permanent

Concours réservé 

Le concours est réservé aux candidats qui résident dans un rayon de 25 km de Fort McPherson.

Renseignements sur le poste 

L’Administration des services de santé et des services sociaux de Beaufort-Delta (ASSSSBD) gère tous les services de santé et services sociaux offerts à l’Hôpital régional d’Inuvik (un établissement hospitalier agréé de 51 lits pour patients hospitalisés), dans huit centres de santé communautaires et dans 17 autres installations (centres de services sociaux, centres de santé publique, bureaux de soins dentaires, résidences pour personnes âgées et divers foyers de groupe). La région de Beaufort-Delta compte environ 7 500 résidents. Pour fournir des soins de santé ambulatoires, hospitaliers et communautaires et ainsi augmenter le mieux-être des collectivités, l’ASSSSBD favorise l’excellence, la responsabilisation et le respect de la diversité régionale.

Le titulaire du poste travaille au Centre de santé William-Firth et relève de l’infirmier en chef. Il offre des services de soutien administratif et bureautique efficaces pour l’infirmier en chef ainsi que pour les médecins itinérants, le personnel du centre de santé et les patients, et il assure également la liaison entre ces intervenants, y compris les autres professionnels de la santé, sur une base régulière.

Connaissances, aptitudes et habiletés nécessaires pour le poste :

• Le titulaire du poste doit avoir de bonnes aptitudes en communication et un bon sens de l’observation afin d’accueillir la clientèle.
• Il doit avoir des connaissances de base du travail de bureau, de la prestation de soins et de traitements aux patients.
• Il doit pouvoir taper environ 30 mots par minute.
• Il doit posséder des aptitudes en informatique et pouvoir se servir d’un logiciel de traitement de texte, d’une base de données, d’un tableur et d’un logiciel de communications.
• Il doit avoir la capacité de maintenir la confidentialité de l’information.
• Il doit pouvoir s’exprimer en Gwich’in et en anglais.
• La connaissance des pratiques de l’interprétation et de la traduction est un atout.

En règle générale, le candidat doit avoir réussi sa 10^e année (au minimum) ainsi qu’un cours général en bureautique ou un cours de commis-interprète, et avoir acquis suffisamment d’expérience connexe pour être en mesure d’exécuter les tâches de secrétariat et de bureautique liées à ce poste. Le titulaire du poste doit pouvoir accueillir et servir de façon courtoise et efficace des personnes de tous âges et de tous horizons pour répondre aux appels et servir des clients qui sont irrationnels et émotifs ainsi que pour déterminer leur situation et identifier leurs besoins.

Équivalences 

Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Salaire 

Le traitement initial est de 28,97 $ l’heure (soit environ 56 492 $ par année), auquel s’ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord.

Admissibilité 

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Vérification du casier judiciaire 

Les candidats convoqués à une entrevue doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation de vérification du casier judiciaire satisfaisante, le candidat risque de se voir disqualifier du concours.

Programme de promotion sociale 

Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale, les candidats doivent montrer clairement qu’ils y sont admissibles.

Diversité et inclusion 

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous encourageons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d’adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l’on puisse prendre de telles mesures dans le cadre de la procédure d’embauche.